Na manhã da última terça-feira (08/04), o prefeito Juarezinho e o vice-prefeito Claudiomir receberam representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais e do Sindicato dos Professores Municipais de Tramandaí para discutir o reajuste salarial das categorias para o ano de 2025. A reunião ocorreu no gabinete do prefeito e contou com a presença do secretário da Fazenda, Andrew Carvalho Pinto.
Gestão municipal apresenta proposta de reajuste com reposição inflacionária e valorização salarial para professores e servidores.
Durante o encontro, foi apresentada oficialmente a proposta de recomposição salarial elaborada pela Administração Municipal. O documento foi construído com base em uma análise técnica das finanças do município, levando em consideração o cumprimento das metas fiscais, os limites legais e a sustentabilidade econômica das contas públicas.
A proposta contempla dois principais pilares: a reposição inflacionária e o aumento real de salários. Para os professores, está prevista a reposição de 6,27%, equivalente ao reajuste do Piso Nacional do Magistério, além de um ganho real de 2%. Já para os demais servidores municipais, a proposta inclui 5,05% de reposição com base no IPCA acumulado dos últimos 12 meses, mais 2% de aumento real.
O impacto financeiro estimado da proposta, entre os meses de maio e dezembro de 2025, é de R$ 8.396.418,89. Mesmo com esse reajuste, a folha de pagamento representaria 49,98% da Receita Corrente Líquida (RCL), mantendo-se abaixo do limite prudencial de 51,3%, conforme a Lei de Responsabilidade Fiscal.
Segundo o prefeito Juarezinho, a proposta reflete o compromisso da gestão com a valorização dos profissionais do serviço público, sem comprometer a estabilidade econômica da cidade. “É uma medida responsável, baseada em diálogo e planejamento, que reconhece o esforço dos nossos servidores e assegura a continuidade de serviços públicos de qualidade”, afirmou.
A Administração Municipal reforça que continuará priorizando o diálogo com os sindicatos e a construção de soluções equilibradas para o desenvolvimento da cidade e a valorização do funcionalismo público.